En el marco del lanzamiento del Mes de la Minería 2026, la Escuela de Negocios Mineros destacó el papel estratégico de la educación para enfrentar las transformaciones de la industria.
La transformación tecnológica, la automatización de las operaciones, la transición energética y las crecientes exigencias sociales y ambientales están configurando una nueva etapa para la industria. Frente a este escenario, la Escuela de Negocios Mineros (ENM) destaca la formación de talento como uno de los pilares fundamentales para construir la minería del futuro.
Esta mirada adquiere especial relevancia tras el lanzamiento oficial del Mes de la Minería 2026, iniciativa impulsada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) que durante agosto convocará a autoridades, empresas, proveedores, instituciones educativas y representantes del ecosistema productivo.
Bajo el lema “Construyendo una minería competitiva, sostenible y con valor social”, esta nueva edición busca proyectar el liderazgo de la Región de Antofagasta y promover una reflexión conjunta sobre los desafíos que deberá enfrentar el sector durante la próxima década.
Personas preparadas para una industria en transformación
Desde la ENM, el desarrollo futuro de la minería requiere avanzar no solamente en la incorporación de nuevas tecnologías, sino también en la preparación de profesionales capaces de comprenderlas, implementarlas y utilizarlas para generar valor económico, social y ambiental.
En este contexto, el director ejecutivo de la Escuela de Negocios Mineros, Iván Veas, destacó la responsabilidad que tienen las instituciones educativas frente a las transformaciones del sector:
“La minería del futuro no se construirá solamente con nuevas tecnologías, sino también con personas capaces de utilizarlas con criterio, visión estratégica y responsabilidad. Nuestro desafío como Escuela de Negocios Mineros es anticiparnos a los cambios de la industria y formar líderes preparados para impulsar una minería más competitiva, sostenible y conectada con las necesidades de sus territorios”.
La vinculación entre la academia y la industria será determinante para responder a desafíos como la digitalización, la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la gestión eficiente de los recursos, el fortalecimiento de las relaciones con las comunidades y la creación de nuevos modelos de liderazgo.
En esa línea, la ENM reafirma su compromiso con una formación especializada y conectada con las necesidades reales del sector, promoviendo capacidades que permitan conducir los procesos de cambio y aportar al desarrollo de una minería innovadora, responsable y sostenible.
Mes de la Minería 2026
El lanzamiento del Mes de la Minería 2026 se realizó en Santiago, en el marco del Encuentro Nacional de Proveedores Mineros del Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP).
Durante la actividad, la AIA destacó las oportunidades asociadas a la cartera de inversiones mineras y energéticas proyectada para la próxima década, especialmente en la Región de Antofagasta. Estas inversiones permitirían fortalecer la competitividad, generar empleos, impulsar el desarrollo tecnológico y ampliar la demanda por bienes y servicios especializados.
La programación comenzará el 6 de agosto con una Rueda de Negocios. Posteriormente se desarrollarán el Seminario Nacional de Educación Inicial, el 13 de agosto; el seminario “Impulsando el Desarrollo de Chile: Inversión Minera, Energética e Infraestructura Habilitante para la Próxima Década” y la tradicional Cena de la Minería, ambos el 20 de agosto.
Las actividades finalizarán el 29 de agosto con “Jugando a Ser Minera y Minero”, iniciativa lúdico-pedagógica que se realizará en Calama.
Para la Escuela de Negocios Mineros, esta conmemoración representa una oportunidad para proyectar el tipo de industria que Chile necesita construir: una minería capaz de incorporar conocimiento, innovación y sostenibilidad, pero, sobre todo, de contar con personas preparadas para liderar la minería del futuro.