Diplomado en Gestión Estratégica del Talento en la Minería
«El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento en la Minería, adscrito a la Escuela de Negocios Mineros, forma a profesionales en la gestión estratégica de personas en la industria minera y sectores relacionados. El programa fortalece competencias en liderazgo, cultura organizacional, seguridad y bienestar, proporcionando herramientas y metodologías para implementar prácticas innovadoras en atracción, desarrollo y retención del talento en entornos altamente exigentes».
Menu
Objetivo General
Orientado a la formación de profesionales que se
desempeñan en áreas de recursos humanos, gestión de personas y liderazgo organizacional, con el propósito de
fortalecer sus competencias para enfrentar los desafíos propios de la industria minera y, a la vez, transferibles a otros
sectores productivos. El programa busca desarrollar habilidades estratégicas que permitan implementar prácticas
innovadoras en atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano, asegurando altos estándares de
desempeño y sostenibilidad en entornos de alta exigencia operativa.
Dirigido a
El Diplomado en Gestión Estratégica del Talento en la Minería está dirigido a trabajadores y profesionales de la minería
que busquen desarrollar competencias en liderazgo y gestión de personas, con interés en mejorar el desempeño, la
productividad y la cultura organizacional en entornos de alta exigencia. Como requisito de ingreso, se sugiere presentar
una carta motivacional, en la que el postulante explique sus intereses, objetivos profesionales y cómo espera aplicar los
conocimientos adquiridos en su ámbito laboral.
Requisitos de postulación
Poseer un título profesional o grado académico (de al menos 8 semestres) o técnico profesional de nivel superior (de al
menos 4 semestres) y/o tener al menos 2 años de experiencia laboral relacionada al programa.
Plan de estudios
En relación a las horas señaladas en el plan de estudios en cada módulo, mitad de éstas corresponden a horas directas de clases con el/la docente y el resto de horas corresponden a trabajo autónomo, donde cada estudiante debe realizar actividades fuera del horario de clases.
Perfil del egresado
El/la egresado/a del Diplomado en Gestión Estratégica del Talento en la Minería es capaz de contribuir al desempeño
y la productividad en contextos mineros y de alta exigencia mediante la formulación y ejecución de estrategias de gestión
del talento de personas. Asimismo, colabora con la cultura organizacional y el fortalecimiento de la cohesión de los
equipos, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y coherente con los objetivos estratégicos.
Costo
Arancel Básico: $300.000.-
Valor total del programa: $1.900.000.-
Valores 2026
Contacto
Coordinador de Educación Continua: Matías Butron Araya
Teléfono: (56-55) 2651746
Email: diplomado.enm@ucn.cl
Email: enm@ucn.cl